OE 1: Promover el trabajo comunitario dentro de la acción voluntaria mediante la difusión de acciones formativas específicas sobre desarrollo comunitario y el acompañamiento individualizado e integral a las personas voluntarias de la entidad, a través de itinerarios formativos personalizados. 

OE 2: Formar a personas en aspectos básicos y esenciales en materia de voluntariado, como derechos y deberes, ética del voluntariado y gestión del tiempo en actividades voluntarias, con el fin de mejorar sus conocimientos y habilidades prácticas en la acción voluntaria. 

OE 3: Capacitar a personas en temas transversales de voluntariado con colectivos vulnerables, incluyendo formación en igualdad de género y derechos humanos, para asegurar una intervención voluntaria inclusiva, equitativa y respetuosa de los derechos de todas las personas. 

OE 4: Implementar un sistema de evaluación continua que permita ajustar los itinerarios formativos y las actividades de acompañamiento según las necesidades emergentes de las personas voluntarias, garantizando que el proyecto se adapte constantemente a las realidades cambiantes y optimice sus resultados.